芜湖县变“扶持”为“服”持 指导高校毕业生就业见习
发布时间:2018-07-02 09:37浏览次数:313 文字大?。?a href="javascript:;" onclick="doZoom(16);">大

    为组织开展好2018“高校毕业生就业见习”的工作,帮扶应历届未就业的离校学生提高就业技能,并服务芜湖县经济建设,芜湖县人力资源和社会保障局将工作方式从以往的“扶持”向“服”持转变。

    一是“服”持企业。通过走访联系园区企业,了解企业用工需求,合理配置见习岗位资源,依托往年见习基地,以老带新不断开发新的见习基地。同时组织多方式、多渠道进行政策宣讲,让企业了解该工作能够为其人才培养节约成本,提高企业参加见习工程的积极性。并组建见习工作小组,开通见习申报热线,对申报见习提出问题的企业上门服务,让企业申报见习最多跑一次。在减少企业申报见习的成本,提高办事效率后,成功对接乡镇偏远未参与过见习的企业6家,开发见习岗位55个,为解决无地域优势企业人才储备问题,提供有力支撑。

    二是“服”持学生。为帮“服”好毕业生顺利走上工作岗位,通过参加校园招聘会宣讲,借助县招才办外出对接院校,利用毕业报到的机会了解学生毕业动向,向学生普及就业见习政策。对在安徽新芜经济开发区企业见习的学生,主动帮助申请就业见习补贴,让学生享受这项民生工程时零门槛。

    经统计,全县现已于5月底完成210个见习岗位开发,成功安置22人上岗见习。下一步,该县将继续与见习基地合力做好见习岗位安置,加强对在岗人员跟踪服务工作,努力提升企业和见习人员的幸福感,营造良好的就业见习环境。

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